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2025年3月28日下午，山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司組織召開(kāi)首屆職工代表大會(huì)會(huì)議。公司總裁韓玉峰，副總裁盧玉珠等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，與來(lái)自各業(yè)務(wù)板塊的52名職工代表齊聚一堂，共同擘畫(huà)企業(yè)民主管理新藍(lán)圖。

大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中啟幕，全體代表莊嚴(yán)肅立。會(huì)議宣讀并審議通過(guò)《宏泰物業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)修訂的40項(xiàng)制度文件進(jìn)行解讀說(shuō)明，制度文件涵蓋人力行政、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)管理各條線內(nèi)容。

各職工代表進(jìn)行分組討論，圍繞制度修訂內(nèi)容展開(kāi)深入探討，各組選派代表匯總意見(jiàn)并發(fā)言。

隨后，在監(jiān)票人監(jiān)督下，全體代表進(jìn)行實(shí)名投票表決，40項(xiàng)制度文件以全票贊同的高支持率通過(guò)。

領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)：韓玉峰總裁在閉幕致辭中強(qiáng)調(diào)："本次大會(huì)不僅是制度建設(shè)的里程碑，更是企業(yè)與職工命運(yùn)共同體的生動(dòng)實(shí)踐。"他提出三點(diǎn)工作要求：

1.深化民主管理：要求定期召開(kāi)職工代表座談會(huì)，暢通民主渠道；

2.強(qiáng)化制度執(zhí)行：全體代表積極履職，推動(dòng)制度落地，保障職工權(quán)益；

3.發(fā)揮工會(huì)效能：工會(huì)組織要充分發(fā)揮紐帶作用，積極收集職工問(wèn)題，及時(shí)拉通公司管理層審議，給予反饋、解答；

會(huì)議在熱烈氛圍中圓滿結(jié)束。站在新起點(diǎn)，宏泰物業(yè)將踐行 “職工成長(zhǎng)與企業(yè)進(jìn)步同頻共振” 理念，以此次大會(huì)為支點(diǎn)撬動(dòng)管理效能升級(jí)，嚴(yán)格履行公司管理制度進(jìn)行治理，并規(guī)范完善公司制度制定規(guī)范，切實(shí)維護(hù)員工利益，助力企業(yè)發(fā)展。